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濮阳人力资源和社会保障局周六上班吗
1、你好，濮阳人力资源和社会保障局周周日均不上班，上班时间为周一至周五，早9：00至12：00，下午14：00至17：30，法定节假日均休息。
2、工作日的8：00-12：00，15：00-18：30（夏），14：30-18：00（冬）。
3、根据《 *** 濮阳市委濮阳市人民 *** 关于印发〈濮阳市人民 *** 机构改革实施意见〉的通知》（濮文〔2009〕173号），设立濮阳市人力资源和社会保障局，为市 *** 工作部门。（一）划入的职责 1．将原市人事局、原市劳动和社会保障局的职责整合，划入市人力资源和社会保障局。
濮阳市人社局机构设置
濮阳市人社局机构设置主要包括以下部门：办公室：负责处理日常工作中的咨询和投诉，确保信息流通和民众反馈渠道的畅通。人事科：专注于人员的 *** 、考核和管理工作，保障机构内部的人力资源合理配置。法规调研科：负责研究和解读相关法律法规，为政策制定提供法律依据和支持。
登录濮阳市人力资源和社会保障局官网，查询“机构设置”或“领导信息”栏目；联系该局办公室（ *** ：0393-12333）进行人工确认；参考当地 *** 发布的年度人事任免文件。结论：基于现有权威信息，濮阳市人力资源和社会保障局职称相关科室的科长职务由陈大俊担任，其他未明确关联的姓名信息暂无法确认其职务有效性。
可参考的相近机构地址濮阳市人力资源和社会保障局：地址为濮阳市人民路158号市 *** 办公楼408室。该机构是濮阳市人力资源和社会保障工作的市级主管部门，负责统筹全市的人力资源规划、就业促进、社会保障政策制定与实施等工作。若涉及市级层面的社保业务办理、政策咨询等，可前往此处。
濮阳市人力资源和社会保障局的其他事项
濮阳市人力资源和社会保障局的其他事项主要包括以下几点：机关事业单位进人问题的分工：市机构编制委员会办公室负责审核单位的编制情况，并发放编制审核通知单，协助办理入编和减编手续。市人力资源和社会保障局依据编制审核通知进行人员录用、聘用等程序，并进行工资核定和社会保障手续。
毕业生就业政策由市人力资源和社会保障局牵头，会同教育局等部门拟订；毕业生离校前的就业指导和服务工作由市教育局负责；毕业生离校后的就业指导和服务工作由市人力资源和社会保障局负责。（三）所属事业单位的设置、职责和编制事项另行规定。
负责机关和直属单位的人事管理、机构编制工作；负责人力资源和社会保障系统干部教育培训工作。
拟退休人员的养老保险个人账户对账单；6）拟退休人员提前退休的申请（仅指特殊工种人员）；7）市劳动能力鉴定委员会的鉴定结论（仅指病退人员）8）市人力资源和社会保障行政部门规定的其他材料。
濮阳养老保险个人账户的查询方式主要有以下几种：线上查询：官方网站：可以通过濮阳市人力资源和社会保障局官方网站进行查询。登录网站后，通常会有一个“个人社保查询”或类似的入口，输入个人身份证号码、密码（初始密码可能需要通过其他方式获取或重置）等个人信息后，即可查询到个人的养老保险账户信息。
引进公告及相关引进信息在濮阳市人力资源和社会保障局网（http：//）、濮阳市人事考试网（http：//）、濮阳经济技术开发区网站（http：//）发布。上述网站为本次引进指定网站。 （二）报名 本次引进按照学科类别进行网上报名。
濮阳市人力资源管理局职称科科长
濮阳市人力资源和社会保障局职称科科长为陈大俊。以下是具体说明：根据濮阳市人力资源和社会保障局官方 *** 息，其下属的人才评价开发科（职称改革办公室）科长职务由陈大俊担任。该科室主要负责职称评审政策制定、组织实施及日常管理工作，是濮阳市职称制度改革的执行部门。
人力资源和社会保障局中的职称体系包括多个层级和职位，具体如下：首先是领导层级，包括局长和副局长。局长作为局内的领导，负责全局的工作规划和政策执行，是全局管理的核心人物。副局长则协助局长处理日常事务，具有相应的管理决策权限。在执行层面上，有科长这一职级。
濮阳市人力资源和社会保障局内设机构包括：办公室（ *** 工作科）：负责机关的文电、会务、安全保密等工作，以及国有资产管理和审计，承担 *** 任务。人事科：负责机关和直属单位的人事管理和机构编制，负责人力资源和社会保障系统的干部教育培训。
濮阳市人社局机构设置主要包括以下部门：办公室：负责处理日常工作中的咨询和投诉，确保信息流通和民众反馈渠道的畅通。人事科：专注于人员的 *** 、考核和管理工作，保障机构内部的人力资源合理配置。法规调研科：负责研究和解读相关法律法规，为政策制定提供法律依据和支持。
齐洪轩，作为濮阳市人力资源和社会保障局的局长，承担着主持该局全面工作的重任。他是一位出生于1970年9月的河南清丰人，男性。在其职业生涯中，他展现出了卓越的领导能力和对人力资源和社会保障工作的深刻理解。
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