本文目录一览：

• 1、2019年盐城夏季的降水量是多少
• 2、气象局党建品牌标识
• 3、江苏气象局薪水待遇怎么样?

2019年盐城夏季的降水量是多少

1、毫米。根据中国气象局的数据，2019年夏季（6月、7月、8月）盐城市的平均降水量为330毫米。盐城市，别称瓢城、登瀛、百湖之城、盐渎，江苏省辖地级市，Ⅱ型大城市，长江三角洲中心区城市，位于中国东部沿海地区。

2、常年平均气温10℃，无霜期220天，降水量1062毫米，日照2130.5小时。2017年平均气温11℃，比常年平均10℃偏高1℃；全年极端更高气温36℃，出现在7月23日；极端更低气温－8℃，出现在2月11日。

3、东台市位于中纬度亚洲大陆东岸，属亚热带和暖温带的过渡区，季风显著，四季分明，雨量集中，雨热同季，冬冷夏热，春温多变，秋高气爽，日照充足。常年平均气温10℃，无霜期220天，降水量1062毫米，日照2130.5小时。

4、响水，行政隶属于江苏省盐城市。响水县位于长江三角洲城市群最北部，江苏省东北部沿海，地处连云港、淮安、盐城三市交界处，东濒黄海，与朝鲜半岛、日本九州岛隔海相望；北枕灌河，与灌南东北二镇相依；西与灌南、涟水交界，南抵中山河，与滨海县相邻。

5、年平均温度14度，年日照2300小时，年降雨1000毫米左右，无霜期220天，属多宜性气候，利于土壤脱盐改良，也为动植物的生长发育、越冬度夏、优质高产提供了条件。

气象局党建品牌标识

1、部分气象局党建品牌标识情况如下：石家庄市气象局：党建品牌名称为“气象争先锋，护航石家庄”。其标识设计独具匠心，以石家庄的“石”字为变形构架进行延伸，巧妙融合了飘扬的旗帜、气象云、海燕、气象卫星、飞扬的纽带等元素。在色彩运用上，蓝、黄、橙、红四色分别寓意四种气象预警信号。

2、桐庐县气象局党建品牌：春江红·气象先锋品牌内涵：“春江红”代表桐庐气象人的精神状态，充满着希望和活力。“气象先锋”代表着先锋之光，照亮未来，奋进之路砥砺前行。深化党建品牌，充分发挥党组政治核心、支部战斗堡垒、党员先锋作用。

3、为农业生产提供有力保障。党建引领气象服务创新：以党建为引领，将政治优势转化为事业发展动能。通过推进党建品牌创建提升、实施品质党建体系等措施，将党建与业务深度融合。开展联学联防融合共促研讨交流会、实施气象助农服务等，推动气象服务创新和发展，为地方经济社会发展提供有力支撑。

4、气象史是一部漫长而曲折的发展史。东莞市的气象事业从1957年至2010年，已积累了40多年完整、连续、准确的气象资料，东莞市的气象事业已发展成为集大气探测、气象预测、气象服务为一体的现代高科技行业。

5、广安市气象局的领导班子成员职责如下：局长陈文主要负责全局的全面管理工作，他的职责包括行政办公、人事劳动、防雷减灾、党建工作，以及宣传、法制、年度考核等重要领域。他同时分管办公室（人事教育科）和防雷中心，与岳池县气象局保持联系。

江苏气象局薪水待遇怎么样?

1、江苏气象局的福利待遇确实不错，属于垂直事业单位范畴，提供五险一金。工作时间固定，每星期工作五天，每天工作八小时。基本工资水平大约在八千元，此外还享有交通补贴和住房补贴。国家法定的节假日都享有带薪休假，年终奖金大概在两万元左右。

2、江苏气象局的薪水待遇相当不错，具体表现在以下几个方面：薪资水平：平均工资在八千元上下，属于较为稳定的收入水平。福利待遇：作为垂直事业单位，江苏气象局为员工缴纳五险一金，提供交通补贴和住房补贴，进一步保障了员工的生活需求。

3、江苏气象局的福利和待遇确实很不错。作为垂直事业单位，气象局为员工提供了全面的保险保障，包括五险一金。员工的工作时间固定为每天八小时。平均而言，员工的基本工资约为八千元人民币。除此之外，气象局还提供交通补贴和住房补贴，进一步提高了员工的生活质量。

4、江苏气象局的福利待遇相当不错。作为垂直事业单位，单位为员工缴纳五险一金。工作时间固定，每天工作八小时。平均工资在八千元上下，另外还提供交通补贴和住房补贴。国家规定的节假日都享有带薪休假。年中奖金大约在二万元左右。员工需要遵守单位的纪律制度，按时上下班，认真履行职责。